Compte CPF : financer votre formation certifiante avec PILOCAP
Pourquoi se former aujourd’hui est plus important que jamais
La transition numérique, écologique et économique redéfinit les métiers. Pour rester employable, progresser ou se reconvertir, la formation continue est devenue un impératif. Elle permet de valider ses compétences, d’obtenir un diplôme, ou de changer totalement de voie. C’est un investissement concret dans son avenir professionnel. De plus, elle peut réduire les risques de burn-out ou de stagnation en permettant une meilleure adaptabilité et résilience professionnelle.
Pourquoi choisir une formation certifiante CPF ?
Reconnaissance officielle
Chez PILOCAP, nous proposons une offre complète de formation professionnelle certifiante adaptée aux besoins du terrain. Une formation certifiante délivre un diplôme ou un titre inscrit au RNCP, reconnu par l’État et les employeurs. Cette reconnaissance nationale garantit la valeur du certificat pour accéder à des emplois spécifiques ou évoluer professionnellement.
Fonctionnement du Compte CPF
Le CPF est alimenté automatiquement chaque année :
- 500 € / an pour les salariés à mi-temps ou plus (plafond : 5 000 €)
- 800 € / an pour les salariés non qualifiés ou handicapés (plafond : 8 000 €)
- Si vous travaillez à temps partiel, le montant est proportionnel (ex : 700 h/an ➔ 217,80 €)
Non imposable et valable à vie jusqu’à la retraite (sauf exception).
Comment est-il alimenté ?
Dans quelles situations l’employeur peut abonder le CPF ?
- Accord collectif ou de branche
- Non-respect des entretiens professionnels ➔ 3 000 €
- Droits insuffisants ➔ abondement via RH ou conseiller
- Licenciement suite à un accord collectif ➔ 3 000 €
- Cas de lanceur d’alerte ➔ montant fixé par les prud’hommes
- Soutien à un lanceur d’alerte ➔ jusqu’à 8 000 €
Formations PILOCAP : lesquelles sont finançables avec le CPF ?
Formations éligibles CPF
Comment financer ma formation avec le CPF selon mon profil ?
Vous pouvez rechercher directement une formation professionnelle PILOCAP éligible au CPF sur la plateforme Mon Compte Formation.
1. Connectez-vous sur MonCompteFormation
2. Consultez votre solde CPF
3. Recherchez une formation
4. Remplissez les informations et faites votre demande de devis
5. Si la formation est sur le temps de travail ➔ demandez l’accord de l’employeur selon les délais réglementaires
6. Attendez la validation du centre de formation
7. Démarrez la formation
Participation forfaitaire & plafonds CPF
Depuis mai 2024, une participation obligatoire de 102,23 € est demandée pour toute inscription à une formation via le CPF, même si votre solde couvre la totalité du coût de la formation.
Cas d’exonération
Cette participation ne s’applique pas dans certains cas, notamment pour :
les demandeurs d’emploi,
les bénéficiaires d’aides régionales,
les formations avec un abondement complémentaire (ex. : Pôle emploi, employeur, OPCO…).
Exemple
Une formation PILOCAP d’une valeur de 1 000 € peut être financée par le CPF à hauteur de 897,77 €. Le reste, soit 102,23 €, correspond à la participation forfaitaire obligatoire, à régler par le bénéficiaire.
Particularités :
- Salarié du secteur privé : En cas de reste à charge (participation forfaitaire), vous pouvez solliciter un cofinancement via votre entreprise ou un OPCO
- Fonctionnaires : droits CPF en heures + demande de Congé de Formation Professionnelle à transmettre 120 jours avant
- Indépendants : alimentation selon cotisations sociales URSSAF
- Demandeurs d’emploi : possibilité d’abondement via France Travail après accord du conseiller
Rémunération durant une formation CPF
Salariés du secteur privé :
- Formation sur temps de travail : salaire maintenu
- Formation hors temps de travail : pas de rémunération
Agents de la fonction publique : Congé de Formation Professionnelle (CFP)
Les agents de la fonction publique peuvent bénéficier d’un Congé de Formation Professionnelle (CFP) pour suivre une formation longue et qualifiante. Durant la première année de ce congé, l’agent perçoit une indemnité équivalente à 85 % de son salaire brut, dans la limite d’un plafond mensuel fixé à 2 778,62 €. Si la formation suivie est reconnue comme prioritaire par l’administration (notamment pour des motifs de reconversion, d’adaptation ou de montée en compétences), cette indemnité peut être maintenue pendant deux années consécutives. En tout, chaque agent peut bénéficier de trois années de CFP au cours de sa carrière, que ce soit en une seule fois ou de manière fractionnée.
Passez à l’action avec PILOCAP
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un véritable levier pour faire évoluer votre carrière. Il vous permet de vous former, de vous reconvertir ou de valider vos compétences, sans avancer de frais. Les formations proposées sont certifiantes et reconnues.
Pour en profiter, rendez-vous sur le site Mon Compte Formation et créez votre demande en quelques clics !
Vous pouvez également contacter directement un centre de formation PILOCAP : nous vous accompagnons pour accéder rapidement à la formation de votre choix via Mon Compte Formation.
N’hésitez pas à prendre contact avec le centre PILOCAP le plus proche de chez vous : nous vous guidons de A à Z dans toutes les étapes de votre projet.
FAQ : mon compte CPF
Quelles autres aides sont cumulables avec le CPF ?
- France Travail : pour les demandeurs d’emploi
- Employeur : dans le cadre du plan de développement des compétences
- OPCO : financement complémentaire selon votre branche
- Régions : aides régionales (formation, permis, etc.)
- Agefiph : pour les personnes handicapées
Comment fonctionne le CPF pour les salariés allophones ?
Les salariés non francophones peuvent utiliser leur CPF pour des formations en français langue étrangère (FLE) :
- Si signataires du Contrat d’intégration républicaine
- Niveau A2 ou plus
- Incontournable pour son insertion professionnelle
Prévenez l’employeur 30 jours à l’avance si la formation a lieu sur le temps de travail (jusqu’à 28 h autorisées).
Quel est le délai à respecter pour faire une demande à l’employeur ?
Si la formation que vous souhaitez suivre dure moins de 6 mois, vous devez en informer votre employeur au minimum 60 jours avant le début de la session. En revanche, si la durée est supérieure ou égale à 6 mois, ce délai passe à 120 jours. En l’absence de réponse de l’employeur dans un délai de 30 jours, son silence vaut acceptation. Toutefois, l’employeur a le droit de reporter la demande pour des raisons de service, mais il doit obligatoirement motiver son refus par écrit.
Quels sont les droits à congés pendant une formation pour les fonctionnaires ?
Pendant un Congé de Formation Professionnelle (CFP), les agents de la fonction publique conservent certains droits à congés. Ils peuvent notamment poser des congés payés, ce qui entraîne une suspension temporaire de la formation durant cette période. En cas d’arrêt maladie ou de congé maternité, le CFP est également suspendu, mais l’agent continue de percevoir sa rémunération. Par ailleurs, toute la durée du CFP est considérée comme du temps de service effectif, ce qui signifie qu’elle est prise en compte pour le calcul de la retraite et de l’ancienneté
Dans quelles situations l’employeur peut-il abonder le CPF ?
Arnaques fréquentes :
- Appels, SMS ou emails douteux
- Liens vers des faux sites
- Promesses de formations sans votre consentement
Que faire ?
- Ne jamais communiquer votre numéro de sécurité social ou identifiants
- Utilisez uniquement moncompteformation.gouv.fr
- Inscrivez-vous sur BLOCTEL pour éviter les démarchages : www.bloctel.gouv.fr
- Signalez sur SignalConso ou via economie.gouv.fr
Le CPF est-il transférable à une autre personne ?
Non. Le Compte Personnel de Formation est strictement nominatif et ne peut être cédé à un tiers.
Conserve-t-on ses droits CPF à la retraite ?
Les droits CPF sont perdus à la retraite, sauf en cas de départ pour invalidité, où des exceptions peuvent s’appliquer.
Les droits CPF sont-ils maintenus en période de chômage ?
Oui. Le solde CPF reste accessible aux demandeurs d’emploi et peut être mobilisé pour financer une formation.
Que faire si le coût de la formation dépasse mon solde CPF ?
Il est possible de compléter le financement via les dispositifs complémentaires ou via nos fonds personnels.
Que se passe-t-il en cas d’absence à une formation financée par le CPF ?
Une absence non justifiée peut entraîner l’obligation de rembourser les sommes engagées.
Combien de temps faut-il pour valider un dossier CPF ?
En général, comptez 11 jours calendaires minimum entre la validation du dossier et le début de la formation.
Découvrez toutes nos formations
Notre offre s’adresse aux entreprises et collectivités souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes.
Formations sur mesure, thématiques variées, formats adaptés : tout est pensé pour répondre à vos enjeux.
